歯科経営の成功の大きなポイントとして、優秀なスタッフかどうかを見極めること。
一番初めの面接からのスタッフ教育が重要だとグッドワンは考えます。
さらに、自由診療を獲得するには歯科衛生士の起用と活用が大きなポイントであり、コンサルティングをさせていただいている歯科医院さまの多くが、教育や研修をグッドワンに「スタッフ教育」として任せていただいております。
スタッフの雇用は非常に重要で、優秀なスタッフに育て上げるサポートもグッドワンがお手伝い致します。ただ、開業だけを目指すのではなく、開業後の悩むことのない右肩上がりの歯科医院経営をグッドワンがサポート致しましす。
