歯科医院の経営で重要なのは、一緒に働いてもらえるスタッフの研修です。
スタッフ研修を実施して、意志の統一化を図り同じ方向性で、サービスや品質の統一化をするのです。またこれによりスタッフのモチベーションを高め、価値観などの共有もできるのでとても重要なことだとグッドワンでは考えています。
先生自身が掲げようとしている理念、歯科医院のルールなどを採用するスタッフ全員に伝えていきましょう。それにより個性が生まれよりよい歯科医院になることでしょう。
スタッフ研修を実施して、意志の統一化を図り同じ方向性で、サービスや品質の統一化をするのです。またこれによりスタッフのモチベーションを高め、価値観などの共有もできるのでとても重要なことだとグッドワンでは考えています。
先生自身が掲げようとしている理念、歯科医院のルールなどを採用するスタッフ全員に伝えていきましょう。それにより個性が生まれよりよい歯科医院になることでしょう。
