集患についての悩みを相談されることは多いです。私たちが提案する戦術は、先生方にとって非常に強い味方となってくることでしょう。ただしずっと頼ってしまうのも問題です。戦術は確かに必要不可欠ですが、使い方を間違ってしまうと効果も出ません。また継続することも大切なのです。


こういったことは治療の分野でも同じことが言えるでしょう。どれだけ素晴らしい最新の治療機器が院内にあっても、その医療機器を上手に使うための計画もないといけませんね。計画そして準備がなくしては治療もできないでしょう。


歯科医院を発展させるために、戦術を用意しそれを上手に使いこなし、継続していくことが大切でしょう。私たちグッドワンは効率的な戦術と計画をご提案させていただきます。

グッドワンでは優秀なスタッフかどうかを見極めるものも重要だと考えています。自由診療を獲得し、長く付き合いできる患者様を獲得するには、歯科衛生士の起用と活用が大きなポイントです。
多くの歯科医院様が抱える大きな悩みの一つともいえるスタッフ教育。グッドワンでは、歯科衛生士、歯科助手、スタッフの面接代行なども行っています。
労働基準法に基づく違反項目の修正や履歴書の注目ポイントまで、歯科医院経営に役に立つことをたくさんお伝えいたします。

開業前は患者さんが本当に来てくれるのか？少ないスタッフで診療を回せるのか？不安はつきものです。しかし、そういった不安も内覧会を実施することで来てくれた人たちから予約を入れてもらったりすることで「うれしい心配」にかわることもあります。


内覧会から歯科医院が順調に成長をし続けて三年ほどで数千万円の借金を返済し、開業から3年以内で年商2億円を超えることもあります。


成功の大きな要因の一つとして歯科内覧会があります。
自身の得意な診療を患者さんに伝え集患につなげ、また「来たい」と思っていただるような歯科医院にしていきましょう。その第一ステップで歯科内覧会はとても重要なことでしょうね。